CACYR – CAECSAL – Paritarias 23/24

Acuerdo Salarial UTHGRA-CACYR CAECSAL 401/05

Acuerdo de Recomposición 22/23
Se acordó el pago de una suma Remunerativa No al Básico del 15% como Recomposición del acuerdo 22/23 abonándose con el salario del mes de Mayo23. El mismo pasará a sumarse al básico con el salario del mes de Junio23 cerrando un incremento del 115% en 22/23.

• Nuevo Básico Mayo 2023 + 15% de Recomposición Remunerativo no al básico
• Nuevo Básico Junio 2023

Acuerdo de Paritarias 23/24
Esta paritaria obtuvo un incremento del 120% con revisión trimestral para ajustarlo a la situación inflacionaria, el cual es pagadero de la siguiente manera:

• Suma remunerativa del 30% para los meses Julio, Agosto y Septiembre 2023
• Suma remunerativa del +30% para los meses Octubre, Noviembre y Diciembre 2023
• Suma remunerativa del +30% para los meses Enero, Febrero y Marzo 2024
• Suma remunerativa del +30% para los meses Abril 2024

En Mayo 2024 Nuevo Basico con la suma de lo remunerativo alcanzando 120% de incremento.

Para consultas, comunicarse con el sector de Gremiales de lunes a viernes de 9 a 17 hs, en breve podrás descargar las nuevas escalas desde nuestra web. Aquí

Infografía: UTGHRA Prensa Nacional